葫芦岛招聘

岗位职责：
1.根据发展战略，组织制定公司营销策略和销售规划，经批准后组织实施；
2.组织营销部门年度营销计划与预算管理；
3.负责公司门店标准化营运管理体系流程规范的制定和完善，对门店营运流程实施管理，保证公司营运标准化进展；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
5.主持制订、修订营销及营运系统工作程序和规章制度；
6.制订公司品牌定位、及形象管理推广方案的策划和监督实施；
7.定期巡视检查各区域门店的营运及营销活动执行情况，对门店的出现问题及时进行调整和指导；
8.公司客服体系的建立；
9.负责组织和管理公司所辖各区域内各行政区与媒体的关系协调；
10.负责部门人员调配、招募、培训及业绩考核工作，合理搭建人才梯队。

岗位要求：
1.5年以上营销管理经验，2年以上珠宝企业同等职位营运管理经验；
2.熟悉零售行业，对连锁经营有丰富经验；
3.具备优秀的领导、组织、执行协调能力；
4.适应频繁出差工作。

  一、薪酬福利
1、提供具有成长性的薪酬；
2、免费提供工作餐；
3、免费提供住宿（舒适整洁，并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品）；
4、门店员工享受三险（养老、失业、工伤），管理机构员工享受（三险）；
5、假别完善：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利：生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。

二、工作团队
    专业化、年轻化的管理团队与销售团队，友好互助、充满激情与活力，勇于创新、勇攀高峰，感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。

三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间；
2、 公司为员工打造个性化的发展空间，实行销售线和管理线双轨晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道；
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理；
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。



四、公司简介
    金匠世家珠宝有限公司成立于1999年，经过十余年的发展壮大，目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店，总营业面积达30000平方米， 人员规模1500余人。经历20余年的发展，公司本着 “诚信经营，心比金纯”的经营理念，在公司高层的英明领导下奋力崛起，取得了骄人的业绩和长足的进步。如今，金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。

五、联系方式
人才热线： 深圳： 15302772335 总部：13363293959 简历接收邮箱：1094976016@qq.com