葫芦岛招聘

岗位职责：
1.领导制定公司的发展战略，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
2.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，并对结果负全面责任；
3.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
4.负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况等重大事
宜；
5.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
7.负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
8.负责处理公司重大突发事件；
9.负责对各部门负责人工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
10.行使企业章程和董事会授予的其他职权。

任职资格：
1.本科以上学历，专业不限；
2.有五年以上品牌连锁行业同岗管理经验，珠宝行业同岗人员优先考虑；
3.具有出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，极强的敬业精神和营销管理经验；
4.掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；
5.精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

  一、薪酬福利
1、提供具有成长性的薪酬；
2、免费提供工作餐；
3、免费提供住宿（舒适整洁，并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品）；
4、门店员工享受三险（养老、失业、工伤），管理机构员工享受（三险）；
5、假别完善：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利：生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。

二、工作团队
    专业化、年轻化的管理团队与销售团队，友好互助、充满激情与活力，勇于创新、勇攀高峰，感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。

三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间；
2、 公司为员工打造个性化的发展空间，实行销售线和管理线双轨晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道；
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理；
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。



四、公司简介
    金匠世家珠宝有限公司成立于1999年，经过十余年的发展壮大，目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店，总营业面积达30000平方米， 人员规模1500余人。经历20余年的发展，公司本着 “诚信经营，心比金纯”的经营理念，在公司高层的英明领导下奋力崛起，取得了骄人的业绩和长足的进步。如今，金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。

五、联系方式
人才热线： 深圳： 15302772335 总部：13363293959 简历接收邮箱：1094976016@qq.com