葫芦岛招聘

一、 岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、 组织编制并落实公司人力资源发展规划；
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、 管理公司行政资产及车辆的管理；
3、 编制年度行政费用预算并监督实施；
4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

本公司是北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）的沈阳公司，是一家为国外公司、外商代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源整体解决方案的专业化公司。作为中国最大的人力资源服务供应商之一的沈阳分支机构，华厦外企实行一业为主、多业并举的方针，形成以人力资源外包服务为主体，覆盖人才派遣、管理咨询、培训、商务代理、薪酬福利、招聘、员工关系服务,管理咨询以及其他相关服务等多个领域。


工作地点：大东区广宜街21号明城国际大厦A座14楼
报名电话： 82511333-0；13079220855；
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