管理培训生-人力资源管理
艾欧史密斯（中国）热水器有限公司
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2013-12-17
- 工作地点：南京
- 招聘人数：若干
- 学历要求：硕士
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：培训生 储备干部
职位描述
管理培训生项目简介：
管理培训生项目（Management Trainee Program）是A.O.史密斯公司着眼于为公司未来发展储备管理人才项目，面向具有硕士学历的各类优秀人才。在您应聘的管理培训生相关领域，通过为期2年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。过去的几年中，A.O.史密斯公司通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会。
招聘对象：
2012届硕士毕业生
具有1-2年工作经验的往届硕士毕业生
专业要求：
理工科专业,对人力资源管理有浓厚兴趣
岗位职责：
负责人力资源管理相关事务，可能的方向包括（招聘、培训、员工关系等）。
岗位要求：
1、对人力资源工作有较强的兴趣，有相关实践或实习经历；
1、对人力资源工作有较强的兴趣，有相关实践或实习经历；
2、责任心强，有亲和力；
3、有较强的沟通、协调能力。
应聘及面试流程：
简历投递-初试-复试-offer-签约
应聘资料投递：
完整的应聘资料包括：简历、专题报告、毕业生就业推荐表、成绩单
*特别关注：
专题报告是额外展示您能力的机会，我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。
专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和公司的产品及业务相关。
简历及专题报告投递：
“简历”及“专题报告”按照如下统一格式，发送到指定邮箱。
邮件主题：应聘职位-学校-专业-姓名
文件名：文件名称统一为“应聘职位-学校-专业-姓名”
投递邮箱：aoshiring@hotwater.com.cn
简历投递-初试-复试-offer-签约
应聘资料投递：
完整的应聘资料包括：简历、专题报告、毕业生就业推荐表、成绩单
*特别关注：
专题报告是额外展示您能力的机会，我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。
专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和公司的产品及业务相关。
简历及专题报告投递：
“简历”及“专题报告”按照如下统一格式，发送到指定邮箱。
邮件主题：应聘职位-学校-专业-姓名
文件名：文件名称统一为“应聘职位-学校-专业-姓名”
投递邮箱：aoshiring@hotwater.com.cn
公司介绍
美国A.O.史密斯公司是拥有147年灿烂历史的跨国公司，总部设在美国威斯康星州，是将创新技术和节能解决方案应用于产品，并行销世界各地的全球领先企业。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS），市值已突破100亿美元大关，并成功入选标准普尔500成份股，跻身“美国知名企业俱乐部”。从商用领域到家用领域，从婴儿车金属零件、五金件的生产商到水系统的高品质产品和解决方案的提供者，依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务，A.O.史密斯缔造了长达147年的不朽传奇，已成为北美***的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。在这147年里，A.O.史密斯专注研发、不断创新，始终坚持主推高品质的产品和服务。正是因为这份坚持和严守，A.O.史密斯才能始终走在行业领先地位，并在全球创造了一个又一个行业奇迹。
联系方式
- Email：zhangmeng@hotwater.com.cn