葫芦岛招聘

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

品牌介绍:
Dealuna（迪洛纳）是服装品牌的集合零售商，2012年创立于中国大连，以厚道的价格为都市男女提供质量不错的欧美风格服饰。Dealuna旗下有5个品牌， 其中包括Dealuna, DNA by Dealuna, Uomo by Dealuna, Dealuna Kids, Play/Pause。除此以外，为了不断丰富产品线，Dealuna还引进其他知名品牌，包括Superga，Premiata，Carrera等线上线下同时销售。
 
品牌发展：
2012年底，Dealuna在大连开设首家男装专卖店。随后，Dealuna与万达广场，凯德集团，永旺集团等多家商场展开合作，目前在中国有超过60家直营专卖店。
2016年， Dealuna官方购物网站正式上线， 并入住天猫和京东两大电商平台。同年，Dealuna Kids童装系列正式上线，主打亲子装。
为了满足市场需求，Dealuna女装于2017年秋季正式上新。Dealuna也开始将原有门店进行升级并转型为复合店，销售欧美风格的男装，女装，以及童装。同年，Dealuna将其男装专卖店改名为DNA by Dealuna。
 
品牌文化：
Dealuna是一个年轻的服装品牌。目标客户群是时尚都市男女，他们向往着健康时尚的生活方式并且保持一颗年轻的心。因此，Dealuna的员工平均年龄为30岁，也拥有了理想顾客的特质。
Dealuna的设计师始终专注于服装设计和潮流趋势。他们经常穿梭在各种时装发布会和国际知名时装展，以保证Dealuna的产品始终紧跟时尚潮流。
Dealuna在任何阶段都是以稳步向前的理念做事，以追求长久的品牌发展。Dealuna保证所有员工都能在安全合法的环境下完成工作并且受到公正的待遇和尊重。
Dealuna的品牌使命是以真诚的服务提供不错的服饰，以传达时尚的生活方式。