葫芦岛招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

锦州希尔达汽车零部件有限公司是一家中瑞（瑞典）合资企业，于1999年3月正式成立，注册资本3100万元。公司位于锦州凌河工业园区，厂区占地面积2万余平方米，建筑面积2.2万平方米。公司专业从事汽车内饰件的设计开发与制造，公司主要为一汽大众（奥迪、帕萨特B6），华晨宝马，华晨金杯，一汽丰田等国内外品牌汽车厂专业制造门板、手套箱、茶杯托架、烟灰缸、汽车整车密封条等汽车内饰件。公司现有员工300人，拥有包括汽车内饰件设计开发人员、模具设计开发人员、注塑工艺人员、植绒专利技术人员等众多人才，数量占职工总数30%以上。