葫芦岛招聘

职位目的：
负责薪资，福利，激励机制的规划与推动工作，促进企业与员工之间的关系到和谐；协助人力资源总监完成人力资源目标规划，以实现公司的战略目标并提供人力资源保障。

工作职责
1. 负责营销体系薪酬优化，依据调研结果、岗位评价、及确认公司薪酬政策，完成年度薪资架构规划案，并推动之；此项工作，包含但不限于异地调研、特殊岗位、特殊人力池所需完成之优化
2. 负责完善各级员工福利机制（含法定、非法定），计划、组织监督各地方落实完成
3. 负责主导监督、协助组织各地规划、拓展员工关系之任何有效活动
4. 促动与维护各地工会、相关政府组织等之关系；争取各地有关《优良劳资关系企业》等荣誉证书或匾额等

职位要求：
1. 大专以上，企业管理或人力资源管理专业毕业
2. FMCG快消品行业薪酬管理经验8年以上，其中含至少2年主管经验
3. 具员工关系活动规划与推动经验
4. 具劳资争议预防与处理经验
职位技能：
1. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
2. 熟稔薪资调研、结构规划、人力成本控制
3. 具统计学、初级会计基础
4. 具较高数字敏感度

金红叶纸业集团有限公司成立于1996年，是金光集团APP（中国）生活用纸事业部，总部位于风景优美的苏州工业园区， 集团现有员工1.2万余人，在全国拥有 14个制造工厂 、23个销售分公司。公司是国内实践“林浆纸一体化”生产管理流程的超大型造纸企业，我们始终秉承着 “你用纸，我种树，实践绿色大循环”的原则，发展生态造纸。
金红叶纸业旗下品牌有5大品牌：“清风”、“铂丽雅”、“唯洁雅”、“真真”、“怡丽”，覆盖主流、超高端、高端、经济、个人护理市场，组合营销，精准服务消费人群。 “清风”品牌被评为2020年C-BPI中国品牌榜纸巾/卷纸类***，2020行业影响力品牌榜生活用纸行业领导品牌奖。 “铂丽雅”品牌将“每寸肌肤都值得温柔以待”的生活理念带给更多高端女性。“唯洁雅”品牌致力于满足高端消费者对纸巾卓越品质的需求。 “真真”品牌以高质量标准满足性价比的追求者。“怡丽”品牌致力于纯净无添加的个人护理产品体验。