葫芦岛招聘

集团编制：签订正式劳动合同

无需外出：有专业办公席位和设备

五险一金：享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金

保障全面：公司额外提供员工综合福利保障

带薪年假：享受国家法定假日及带薪年假

福利丰厚：享受全年过节费、防暑降温费、生日等各项福利（3000~4000/年）

专业培训：强大的培训体系，享受各项带薪培训

免费体检：每年一次体检

工作职责：

? 依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出)；

? 合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；

? 收集市场资料，调研市场新动向，研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案；

? 测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作；

? 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；

任职资格：

? 本科以上学历；（条件优秀者可适当放宽）

? 普通话标准，音质佳，表达能力强；

? 熟练操作Office软件，打字３０字/分钟以上；

? 喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；

? 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

? 金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。

薪资福利;

属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同

工资=固定薪酬（2170——5600）+奖金提成

固定薪酬=底薪+全勤奖+职级津贴（根据职级300~3800不等，每季度调整一次）

平均收入水平：

期间	坐席	团队长	现场经理
6个月以下	3206	12607	20123
6个月－1年	4453
1年以上	5852

晋升空间：

每个季度按绩效晋升职级并加薪

半年司龄有资格晋升储备干部

一年司龄有资格晋升业务主管

工作方式：

五天八小时工作制、享受国家法定假日

工作时间：8：30~17;30 午间休息1.5小时

工作地点：沈阳市沈河区北站路嘉兴国际大厦2层

    中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础，27年来，平安产险业务规模逐年攀升，业务发展稳健。2014年保费收入突破1400亿元。营业区域覆盖全国，在国内设有40家二级机构，1800多个营业网点；还在世界150个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点，与中国再保险集团公司、慕尼黑再保公司、瑞士再保公司等国内外160多家保险、再保公司建立了业务往来。2015年6月，中国平安更荣登福布斯全球上市公司2000强第32位。从保费收入来衡量，平安产险为中国第二大产险公司。
    中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司（以下简称“辽宁平安产险”）是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的省级金融机构（大连市辖区除外）。辽宁平安产险成立于1994年，业务范围包括车险、财产险、短期意外险和健康险等，目前拥有13家地市级机构，44家县区级机构。经过21年的跨越发展，年保费规模超40亿，在职员工1600人，在辽宁保险市场上保费规模排名第二，在客户满意度名列市场前茅，多次被评为最受消费者信赖的金融单位。辽宁平安产险在辽宁市场拥有重要地位，为辽沈地区广大人民和企事业单位提供了全面的风险保障和专业理财服务。
    平安依靠改革与创新，不断引领行业的进步。平安产险辽宁分公司也始终坚持开拓创新，以专业创造价值为核心理念，不断深化渠道改革，推动渠道融合，开展全员电销、改革渠道基本法，逐步实现对市场的全覆盖。改革与创新不断提升了平安产险的市场竞争力，也带动了平安产险的快速增长。重变革、搭高台、夯基础、强队伍、增活力、促发展，使公司业务发展步入了理想的跨越发展轨道，迈上了向“增量时代、提质时代” 要“双优” 的跨越发展坦途。
   近年来，辽宁分公司队伍建设工作围绕“改善人力结构、提升队伍产能”为核心，开展各类培训和岗位技能培养动作。新人“破茧行动”得到持续推进，输送新鲜血液到全省各系列；全年安排各层级培训107个，参训3572人次；前后线潜才的轮岗、锻炼共计40人。
助力公司快速发展的同时，在分公司总经理室“和谐、发展”的主旋律指引下，分公司关注员工“EAP”计划，开展了一系列员工关爱活动：改善食堂、开展趣味运动会、球类竞技比赛等，提升员工幸福感。
    平安是新人快速成长的良好平台，拥有良好的团队氛围，有一支经过千挑万选的精英组成的队伍，年轻、阳光积极向上，并有卓越的培训体系和较高的薪酬待遇。将要步入社会的你，如果想赢在起跑线上，锻炼你的能力，提升你的专业，历练你的素质，那就加入我们吧！
来平安，做自己！