病理主任
沈阳金域医学检验所有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2014-04-23
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:硕士
- 语言要求:英语良好
普通话熟练 - 职位类别:其他
职位描述
要求:
1.具有行医执照的病理医生、骨科医生;拥有由美国病理学委员会或美国病理学整骨疗法委员会认可的解剖病理或临床病理资格, 或双学科的资格,或拥有与之相当的同等资格 。
2.具有行医执照的病理医生;在住院医师实习期至少有一年的实验室培训经验; 或至少有两年的指导和监督高度复杂实验检测的经验。
3.拥有公认机构颁发的化学,物理,生物学或临床检验的博士学位.
4.必须曾经任职或正在担任高度复杂检测的主任,必须至少拥有两年的实验室培训和/或工作经验及两年的指导或监督高度复杂性检测的实验室经验。
5.主任不能管理超过5个实验室。
职责:
1、发展规划:协助AP主任制定细胞病理学科业务发展战略与规划,确保本学科发展与管理始终处于行业领先水平,在满足客户需求的同时,满足企业长期目标的要求。
2、体系建立与运行:组织建立学科质量管理体系文件并指导和监督实施。
3、技术和设备引进:跟踪国内外最新检验技术的发展,负责对设备和技术引进的决策权.
4、现场管理和指导:主任在需要时,应能与实验室保持联系,并提供现场、电话或电子形式的咨询。如主任不能亲临现场进行监督,可通过电话提供指导和咨询或根据制度,将明确的责任委派给相应的具有资格的员工。
5、项目分包:负责指导本学科所有程序和文件及修改后的文件的建立,每年回顾一次所有的程序和文件。更换主任时,负责指导新的主任确认所有程序齐全并每年审核一次。
6、文件控制:组织策划必要的学术推广活动,提高项目销售的有效性;
7、人员招聘:确保在进行标本检测前,所有人员都拥有适当的教育和经验,接受过与试验类型和复杂程度相当的培训,并有证明表明这些人员可以完成所有相关实验并提供准确的报告结果。
8、人员培训:确保在进行标本检测前,所有人员都拥有适当的教育和经验,接受过与试验类型和复杂程度相当的培训,并有证明表明这些人员可以完成所有相关实验并提供准确的报告结果。
9、人员考评: 1、对直接下属进行专业技能及管理能力的定期考评。确保已制定相应的政策和程序来监督每位员工的操作,包括在分析前、分析中和分析后的各环节操作,确保他们有能力迅速熟练的处理标本、完成标本的检测和报告检测结果,并规定在必要情况下对员工进行再培训或继续教育以提高他们的实验技能。;2、每6个月对个人进行能力评估并决定其最大阅片量。根据外部投诉率、10%阴性复片异常结果发现率、内部复片异常结果发现率、PT阅片正确率、全年ASC/SIL比例等进行评估;3、确保已经批准的操作程序手册能够运用到检测过程的任何一个环节。
10、岗位授权:以书面形式明确部门每个岗位员工的责任,包括分析前、分析中、分析后所从事的操作,确定每个人员所授权的检测和程序,确定标本处理、实验操作、结果报告过程是否需要必要的监督,保证报告在授权签字人审核后发放。
11、质控计划:督导本学科质控计划工作的制定、实施和分析改进。
12、质量管理:1、确保已开发和使用的检测体系对每一个进入实验室检测标本都提供优质的实验室服务,包括分析前,分析中和分析后各阶段的检测。2、对于每一个检测体系,都应确保建立并维持分析性能的可接受水平。3、所选用的检测方法学能为病人的治疗提供有质量保证的结果。4、当发现实验室操作性能重大偏差时,应确保进行必要的纠正措施并记录为文件。只有在系统正常运行时,才能报告患者检测结果。5、所应用的确认程序能提供所检测方法的准确度、精密度及其他相关的指标。6、确保检测结果报告包括必要的相关信息。 确保提供给实验室客户关于涉及检验结果质量以及病人病情的咨询是可用的。7、每个月进行一次质量回顾。
13、室间质评:对于本学科的检测项目,确保实验室参加认可机构的能力测试。能力测试样本必须根据要求进行检测,结果应在能力测试项目所要求的时间期限内回报,接收到的能力测试报告应由适当人员审核
1.具有行医执照的病理医生、骨科医生;拥有由美国病理学委员会或美国病理学整骨疗法委员会认可的解剖病理或临床病理资格, 或双学科的资格,或拥有与之相当的同等资格 。
2.具有行医执照的病理医生;在住院医师实习期至少有一年的实验室培训经验; 或至少有两年的指导和监督高度复杂实验检测的经验。
3.拥有公认机构颁发的化学,物理,生物学或临床检验的博士学位.
4.必须曾经任职或正在担任高度复杂检测的主任,必须至少拥有两年的实验室培训和/或工作经验及两年的指导或监督高度复杂性检测的实验室经验。
5.主任不能管理超过5个实验室。
职责:
1、发展规划:协助AP主任制定细胞病理学科业务发展战略与规划,确保本学科发展与管理始终处于行业领先水平,在满足客户需求的同时,满足企业长期目标的要求。
2、体系建立与运行:组织建立学科质量管理体系文件并指导和监督实施。
3、技术和设备引进:跟踪国内外最新检验技术的发展,负责对设备和技术引进的决策权.
4、现场管理和指导:主任在需要时,应能与实验室保持联系,并提供现场、电话或电子形式的咨询。如主任不能亲临现场进行监督,可通过电话提供指导和咨询或根据制度,将明确的责任委派给相应的具有资格的员工。
5、项目分包:负责指导本学科所有程序和文件及修改后的文件的建立,每年回顾一次所有的程序和文件。更换主任时,负责指导新的主任确认所有程序齐全并每年审核一次。
6、文件控制:组织策划必要的学术推广活动,提高项目销售的有效性;
7、人员招聘:确保在进行标本检测前,所有人员都拥有适当的教育和经验,接受过与试验类型和复杂程度相当的培训,并有证明表明这些人员可以完成所有相关实验并提供准确的报告结果。
8、人员培训:确保在进行标本检测前,所有人员都拥有适当的教育和经验,接受过与试验类型和复杂程度相当的培训,并有证明表明这些人员可以完成所有相关实验并提供准确的报告结果。
9、人员考评: 1、对直接下属进行专业技能及管理能力的定期考评。确保已制定相应的政策和程序来监督每位员工的操作,包括在分析前、分析中和分析后的各环节操作,确保他们有能力迅速熟练的处理标本、完成标本的检测和报告检测结果,并规定在必要情况下对员工进行再培训或继续教育以提高他们的实验技能。;2、每6个月对个人进行能力评估并决定其最大阅片量。根据外部投诉率、10%阴性复片异常结果发现率、内部复片异常结果发现率、PT阅片正确率、全年ASC/SIL比例等进行评估;3、确保已经批准的操作程序手册能够运用到检测过程的任何一个环节。
10、岗位授权:以书面形式明确部门每个岗位员工的责任,包括分析前、分析中、分析后所从事的操作,确定每个人员所授权的检测和程序,确定标本处理、实验操作、结果报告过程是否需要必要的监督,保证报告在授权签字人审核后发放。
11、质控计划:督导本学科质控计划工作的制定、实施和分析改进。
12、质量管理:1、确保已开发和使用的检测体系对每一个进入实验室检测标本都提供优质的实验室服务,包括分析前,分析中和分析后各阶段的检测。2、对于每一个检测体系,都应确保建立并维持分析性能的可接受水平。3、所选用的检测方法学能为病人的治疗提供有质量保证的结果。4、当发现实验室操作性能重大偏差时,应确保进行必要的纠正措施并记录为文件。只有在系统正常运行时,才能报告患者检测结果。5、所应用的确认程序能提供所检测方法的准确度、精密度及其他相关的指标。6、确保检测结果报告包括必要的相关信息。 确保提供给实验室客户关于涉及检验结果质量以及病人病情的咨询是可用的。7、每个月进行一次质量回顾。
13、室间质评:对于本学科的检测项目,确保实验室参加认可机构的能力测试。能力测试样本必须根据要求进行检测,结果应在能力测试项目所要求的时间期限内回报,接收到的能力测试报告应由适当人员审核
公司介绍
金域医学检验集团股份有限公司【股票代码:603882】是一家以第三方医学检验及病理诊断业务为核心的高科技服务企业,致力于以临床疾病为导向,推动医学检验、病理诊断服务与临床医学的有效嫁接和沟通,通过优先重点发展血液肿瘤、实体肿瘤、妇科疾病、围产&儿童医学、自身免疫性疾病、感染性疾病、肝***病和心血管内分泌代谢疾病等八大核心疾病领域,覆盖内科、儿科、妇产科、肿瘤科、神经科等众多科目,并整合运用多种技术平台及检测方法,为全国各级医疗机构提供领先的医学诊断信息整合服务。经过多年的发展,已成为国内第三方医学检验行业的市场领先企业。
目前已在内地及香港地区建立了37家医学实验室,可提供超过2700项检测项目,年检测标本量超7000万例,为超过23000家医疗机构提供准确、及时、便捷的医学检验及病理诊断服务。服务网络覆盖全国90%上人口所在区域,并以香港为桥头堡,服务粤港澳大湾区以及“一带一路”沿线国家和地区。
公司注重搭建国际化高端化人才和团队,成立了由钟南山院士担任主席,曾溢滔、陈润生、侯凡凡、谢晓亮、陈晔光等五位院士担任顾问,37位海内外检验、病理、临床等行业***专家组成的金域医学学术委员会。
金域医学拥有全球领先的***病超微病理诊断中心、对接***平台的呼吸道病毒诊断研究中心,先后被认定为国家高新技术企业、国家基因检测技术应用示范中心、国家知识产权优势企业、国家中小企业公共技术服务示范平台等,获批建立了医学检测技术与服务国家地方联合工程实验室、***的博士后科研工作站、广东省院士工作站、广东省企业重点实验室等国家、省部级的研发机构和研发平台。
在我国“新型冠状病毒”爆发以来,为更好地助力疫情防控工作,金域医学新型冠状病毒核酸检测网络已经逐步在全国铺开。截至9月底,金域医学已支持湖北、广东等31个省市区及香港抗疫,累计开展核酸检测超2000万例,占全国核酸检测总量10%以上。
沈阳金域医学检验所有限公司成立于2011年1月,目前全职员工200余人,其中大专以上学历占总人数的80%以上,公司汇聚了多学科精英人才及专家顾问团队,形成了以高精尖为方向、老中青合理搭配、产学研结合的复合型人才团队。目前为辽宁省1000多家医疗机构提供检验服务,覆盖全省96%的人口所在区域,2015年2月成为辽宁省内***获得ISO15189认可的独立医学实验室。
公司历年荣获“模范劳动关系和谐企业”、“辽宁省中小企业公共技术服务平台”、“高新技术企业”、“科技小巨人”、“辽宁省省级企业技术中心”、“辽宁省瞪羚企业”等各项荣誉称号。
目前已在内地及香港地区建立了37家医学实验室,可提供超过2700项检测项目,年检测标本量超7000万例,为超过23000家医疗机构提供准确、及时、便捷的医学检验及病理诊断服务。服务网络覆盖全国90%上人口所在区域,并以香港为桥头堡,服务粤港澳大湾区以及“一带一路”沿线国家和地区。
公司注重搭建国际化高端化人才和团队,成立了由钟南山院士担任主席,曾溢滔、陈润生、侯凡凡、谢晓亮、陈晔光等五位院士担任顾问,37位海内外检验、病理、临床等行业***专家组成的金域医学学术委员会。
金域医学拥有全球领先的***病超微病理诊断中心、对接***平台的呼吸道病毒诊断研究中心,先后被认定为国家高新技术企业、国家基因检测技术应用示范中心、国家知识产权优势企业、国家中小企业公共技术服务示范平台等,获批建立了医学检测技术与服务国家地方联合工程实验室、***的博士后科研工作站、广东省院士工作站、广东省企业重点实验室等国家、省部级的研发机构和研发平台。
在我国“新型冠状病毒”爆发以来,为更好地助力疫情防控工作,金域医学新型冠状病毒核酸检测网络已经逐步在全国铺开。截至9月底,金域医学已支持湖北、广东等31个省市区及香港抗疫,累计开展核酸检测超2000万例,占全国核酸检测总量10%以上。
沈阳金域医学检验所有限公司成立于2011年1月,目前全职员工200余人,其中大专以上学历占总人数的80%以上,公司汇聚了多学科精英人才及专家顾问团队,形成了以高精尖为方向、老中青合理搭配、产学研结合的复合型人才团队。目前为辽宁省1000多家医疗机构提供检验服务,覆盖全省96%的人口所在区域,2015年2月成为辽宁省内***获得ISO15189认可的独立医学实验室。
公司历年荣获“模范劳动关系和谐企业”、“辽宁省中小企业公共技术服务平台”、“高新技术企业”、“科技小巨人”、“辽宁省省级企业技术中心”、“辽宁省瞪羚企业”等各项荣誉称号。
联系方式
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