葫芦岛招聘

主要工作职责：
员工招聘；
员工入、离职手续办理；
员工调转手续办理；
员工保险的增、减、补办理（社会保险、补充医疗、雇主责任险）；
员工绩效评核的到期提醒及跟进（试用期/续签合同评核/提升）；
劳动合同续签手续办理；
每月考勤统计、汇总，并根据考勤制作员工工资；
人事信息系统员工信息更新、维护；
项目员工培训组织、协调；
员工活动组织的协调、配合及实施；
外籍员工就业许可的申请、延期手续办理；
公司邮箱的开、关申请。
领导交办的其它事宜。


职位要求：

本科以上学历，管理类相关专业；
2年以上人事管理工作经验，熟悉国家及地方相关的人事法律、法规；
为人正直、敢于承担责任，具有良好的职业操守；
电脑操作熟练，英语六级以上水平，具有一定的听说读写能力；
具有良好的表达、沟通及协调组织能力；
工作上积极主动、认真负责，具有团队协作精神；
为人诚实、好学、踏实、仔细；
执行力强，高效、准确。



员工入职后均享有社会保险、住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、年度健康体检、不定时组织员工活动、员工秋游、等福利待遇及完善的培训机制。

关于仲量联行

仲量联行（纽交所交易代码：JLL）是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。凭借行业领先的科技应用，我们始终致力于为客户、员工和社群创造机遇、打造理想空间、提供可持续的房地产解决方案；并不断重塑房地产未来，创造更美好明天。仲量联行是《财富》500强企业，截至2020年12月31日，仲量联行业务遍及全球80多个国家，员工总数超过91,000人，2020财政年度收入达166亿美元。JLL是仲量联行的品牌名称以及注册商标。