葫芦岛招聘

岗位职责：
1、分析用人部门招聘需求，制定年度招聘规划并组织实施；
2、制定年度招聘费用预算方案，并实施；
3、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；
4、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
5、指导各分公司有效进行招聘实施，不断开拓和优化招聘渠道。

任职要求：
1、本科（含）以上，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业；
2、具有3以上年招聘工作经验，能够独立组织实施大型招聘专项活动；
3、熟练操作各种办公软件，数据分析能力强；
4、沟通及规划能力强，具有大局观，诚信、正直。

  1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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