葫芦岛招聘

主要职责：

1、根据公司发展计划制定公司招聘计划；
2、根据相关的招聘计划，组织实施具体的招聘工作；
3、协调与其它各部门的合作关系，并为管理人员提供人力资源管理方面的咨询与帮助；
4、对招聘情况进行统计、分析,及时与部门对招聘情况进行沟通；
5、按照招聘人员的方向选择符合需求招聘工具，保质保量的完成招聘工作；
6、根据公司整体发展规划制定公司培训计划；
7、根据年度培训计划，组织实施具体培训工作，并建立培训体系；
8、组织结构及部门职责的明确与发布；
9、招聘渠道的拓展；
10、根据公司的招聘&培训计划，梳理流程，制定与之相符合的招聘&培训规范；
11、安排并指导团队成员实施招聘&培训工作；
12、承担部门部分管理职能。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，有IT/通信类企业工作经验者优先；
3、熟悉招聘工作流程；
4、了解HR所有功能模块的运作模式；
5、良好的中英文语言及文字表达能力；
6、性格开朗，良好的沟通能力；有亲和力及服务精神；
请务必附近照。

   联动优势科技有限公司（下称“联动优势”）于2003年8月成立，近年来已发展成为一家专业为产业升级提供金融科技创新服务的互联网高新技术企业，在工信部信息中心发布的2016中国互联网百强企业名录中位列第36位，是中国互联网金融协会理事单位、中国支付清算协会常务理事单位。2016年7月，联动优势成为深交所上市公司海立美达(股票代码002537)的全资子公司。联动优势拥有联动商务和安派国际两家全资子公司。
联动优势已获得中国人民银行《支付业务许可证》（全国范围的互联网支付、移动电话支付、银行卡收单），中国证监会基金销售支付结算业务资格，以及国家外汇管理局北京外汇管理部跨境外汇支付试点和跨境人民币支付试点资质。联动优势已与110多家金融机构和3000多家大型企业合作，为70万家中小企业和4.5亿个人用户提供支付、金融科技、信息、惠商和跨境服务。
联动人一直秉承“诚信、专业、激情、创新、共赢”的企业精神，努力践行“用科技创造人人乐享的生活方式”的企业使命。




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