葫芦岛招聘

任职资格：

1.专科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先；
2.从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力和对外沟通协调能力；
3.熟悉人事相关政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4.熟悉人员招聘、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
5.成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

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