葫芦岛招聘

岗位职责：

1、制定适应业务集团发展的人力资源战略规划及管理制度，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用；
2、建立、完善产业集团各部门组织架构，根据产业集团的发展及时予以调整；
3、根据产业集团发展规划制定人力资源配置计划，对未来人力资源的需求与供给状况进行分析及预估，保证公司高速发展时期的用人需求；
4、设计人力资源管理制度并推动实施，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、 培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善；推动相关制度的有效执行；
5、负责产业集团人力资源绩效考核及培训管理工作，促进管理规范化，为管理层提供决策支持，保证人力资源管理体系的完整和平稳运行；
6、人事管理制度的执行监督。

任职资格：

1、8年以上大中型企业高级人力资源管理的工作经历，工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉现代企业战略人力资源总体规划；
3、擅长人才储备与职业规划，具备较强行政规划、执行能力，工作计划能力强,责任心强；
4、具有良好的人际沟通，有很强的亲和力及团队合作精神；
5、需要具备相同行业的人力资源管理的从业经历。

宏运集团于1992年成立于美丽的海滨城市辽宁省葫芦岛市，葫芦岛市是国家36个沿海开放城市之一，航天英雄杨利伟的家乡。20年的励精图治、追求卓越，宏运已成长为以港口、地产、矿业、商贸、金融为主，涉足高科技医疗器械、风电新能源、体育、工业等多业并举的投资控股集团。集团业务遍及全国多个省市，旗下拥有60家子公司，资产总额300多亿元，员工1万余人。
20年来，宏运集团取得了一定的成绩，也得到了社会的认可，先后荣获全国五 一劳动奖状、全国就业与社会保障先进民营企业、全国双爱双评先进企业、中国AAA级重质量守信用企业、辽宁省诚信纳税先进民营企业、辽宁省用人单位人力资源管理诚信等级AAA级、感动辽宁优秀慈善单位等荣誉称号。2011年，“宏运”被国家工商总局评定为中国驰名商标。
董事长王宝军连续第十届、十一届当选全国人大代表，现任中国中小企业协会副会长、辽宁省政协常委、辽宁省工商联副主席、葫芦岛市政协副主席、葫芦岛市工商联主席等职务。先后获得全国劳动模范、全国五 一劳动奖章、全国关爱员工优秀民营企业家、中国青年五 四奖章、辽宁省劳动模范、辽宁省五 一劳动奖章等荣誉称号。
规模不等于实力，做大是手段，做强是目的，强中做大才能保障企业的长足发展。未来的宏运将以资本运营为主导，以实业投资为路径，搭建现代服务业与资本的价值平台。以赢利能力为中心，提升企业管理，重塑企业文化，走产业创新和机制创新之路，通过产业投资和资本运营，实现跳跃式快速发展，实现股东价值最大化、社会贡献最大化、员工个人价值最大化。
20年，宏运的成绩中也伴随着问题和不足。或许您曾经是宏运的一员，或许您是关心宏运的朋友，或许您是宏运的合作伙伴，亦或许您是宏运的忠实客户……不管您与宏运的故事或多或少，或苦或甜，宏运诚恳地希望用真心赢得您的理解和信任。未来，我们将做得更好、更完美。
展望未来，宏运的舞台将从葫芦岛扩展到全国，宏运也将完成化茧成蝶的蜕变。新生的宏运从战略和管理层面都将塑造新的形象，在经营管理、人力资源、企业文化等诸多方面，向国际优秀的企业学习，并与之接轨。
20年是一个高度，更是一个新的开始。在踏上新的征程之际，诚邀业内精英加盟，共同创业，共谋发展！