葫芦岛招聘

岗位职责：

1、负责区域大型复杂的策划方案的编制，指引区域大型复杂策划方案的方向；

2、作为公司在区域或领域专业性的代表，针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲；

3、制订策划技术的沉淀和总结，从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展；

4、负责团队策划工作的规划和人员管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类或房地产相关专业；

2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验；有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；

3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；

4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力。

世联简介
1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年，世联地产顾问业务高端起步。
2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007年，世联地产整体改制，深圳世联地产顾问股份有限公司成立，简称“世联地产”。
2008年，世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年，世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过20年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。至今，世联地产拥有48家分支机构，已为全国200多个城市的客户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。

世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成“咨询+实施”的独特业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”为经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联社会责任
一直以来，世联都是怀着强烈的责任感来经营企业，并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信，企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步，有赖于行业的共荣。
同时，作为企业公民，世联将回馈社会当作一种追求，积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。

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关于世联地产录用等相关信息的重要声明

近期，我公司发现有不法分子冒充我司名义，面向求职者发放聘用函或进行培训通知，以达到其非法目的，请广大求职者务必提高警惕并对违法行为予以举报！

鉴于上述情况，发布声明如下：

我司通过校园招聘渠道录用的应届生均统一发放《深圳世联地产顾问股份有限公司录用通知书》，其录用通知书中包含公司LOGO、公司外网链接等关键识别信息；我司任何大型招聘活动或培训安排均会在世联官网（www.worldunion.com.cn）上发布信息，请广大应届毕业生和求职者知悉。若对录用信息的真伪无法识别，也可直接联系我司人力资源部进行求证。

特此声明！

                                                                       深圳世联地产顾问股份有限公司
                                                                            集团人力资源管理部
                                                                            二O一二年十一月五日