葫芦岛招聘

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上大中型企业行政人事管理经验，有《人力资源管理师》证书优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源各相关模块及日常管理工作流程；
4、对人力资源管理中组织机构的有效性、岗位职责规划、招聘和绩效管理模块具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家相关方面的法律法规及政策；
6、有旺盛的事业心、有持续向前的内在驱动力；
7、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
8、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
10、勤奋、并能在高压下工作；
11、熟练使用各类办公软件。

岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

普康迪公司 创建于2005年，由北京普康安控科技有限公司、上海策上数码科技有限公司联合出资创办。

公司位于“中国硅谷”----北京中关村，是集科研、软硬件开发、系统集成为一体的综合型高新技术企业，致力于行业应用所需各类 系统解决方案的研究与开发，并在安防领域，电力领域拥有成功的开发和实践经验。普康迪目前包括研发中心、推广中心、售后服务 中心、财务中心、公共关系中心、管理中心等七个主要业务模块，在业务逐步推动与完善的过程中不断形成独特的企业竞争力。

公司依托于北京科技研发和人才方面的资源优势，在安防行业、电力行业的软件应用、嵌入式系统开发、软件定制开发，软硬件集 成等方面均有自主/合作研发的产品，在安防行业，电力行业内广泛应用。

公司组织机构健全，制度严谨，管理科学，业务扎实。管理团队精干，是一支勇于开拓，积极进取，充满活力和朝气的进取团队。 公司秉承“真诚、专业”的经营理念，信奉“以人为本，技术创新”的发展宗旨，在快速发展的道路上茁壮成长，稳步前进，开创 了良好的市场格局，具有广阔的发展前景。