葫芦岛招聘

一、岗位职责：
1.负责组织所属分公司代理人学习公司产品.保险业务.销售技巧等专业知识，进行代理人资格考试的辅导，以提高代理人队伍的持证水平；
2.依据集团培训部关于代理人培训的标准化流程和制度，执行培训计划.追踪培训效果.整理培训档案，撰写培训分析报告等，为代理人培训和发展提供支持；
3.分析并汇总分公司及中心支公司的培训需求，设计.开发.整合核心培训课程，以建设代理人队伍的培训体系；
4.负责依据集团培训部的培训计划，拟订分公司专属代理人渠道的人才培养计划并组织实施代理人的培训，以发展优秀的代理人队伍，有效提升代理人的综合素质和专业技能；
5.负责汇总整理培训教材.讲义与课件.视频资料.培训管理等相关资料，积累培训素材，丰富完善培训资源，传播并维护安邦企业文化；
6.领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.文化程度：全日制统招本科及以上学历，金融.保险.经济.市场营销及管理等相关专业优先；
2.工作经验：三年以上保险行业培训或代理人管理经验，熟悉保险行业运作模式；接受过相关培训并取得授课资格；
3.专业技能：熟悉企业培训工作，能够熟练运用办公室各类软件，熟练运用PPT进行教案制作；具有较强的语言表达能力和培训组织管理能力；
4.自然条件：形象气质俱佳.女性1.60米以上，男性1.70米以上；
5.其他条件：具有代理人资格证书.高级讲师资格证书，保险产品销售经验者优先。

   安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司，目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。
   安邦一直秉承“一个客户，综合服务”的服务理念和“凭借智慧，遵循规律；随需而变，马上就办；简单高效，团队合作；互联支持，共赢未来”的经营理念，始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念，积极引入国际化专业管理团队，谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势，整合多种资源，为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。
   安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化；注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念；并在发展中积极承担社会责任，投身公益事业和慈善事业，成为卓越的企业公民。

   安邦保险将发展成为保险全业务的国际领先服务集团
   致力于成为全球十大综合金融集团之一
   一个客户，综合服务
   客户第一、要事第一、速度第一
   创新化发展、科学化管理、差异化服务
   严控运营成本、强化风险管理、优化资源配置

   未来发展规划：构建以保险、投资为支柱的业务体系，均衡发展，以保险带动综合金融，用综合金融进一步促进保险业务加快发展。以保险为核心，合理规划、积极培育新的利润增长点，确保集团利润实现可持续稳定增长。
   
   公司主业：www.anbanggroup.com