葫芦岛招聘

1、追溯大区促销计划、价格策略执行情况，并根据实地市场走访评估其促销计划的有效性和可执行性，产品价格合格情况；

2、追溯大区区域进行分析，根据追溯报告与大区市场改进思路，并向省区提出建设性市场推进意见；

3、校验大区各品项网络的支撑力提出网络提升改进性意见，协助大区进行区域内网络优化升级；

4、根据营销中心及省区的战略指导思想，安排各大区制定本区的营销方案，并推广实行；

5、根据大区的实际情况，结合省区资源配置情况，协同大区制定战役推进方案；

6、跟进、评估营销方案或战役方案的执行效果，根据方案的实际执行效果修订营销方案或战役方案；

7、总结营销方案或战役方案中的亮点与问题点；

8、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、专业不限，市场营销等相关专业优先；

2、大学专科学历以上或同等学历；

3、原则上需具备2年工作经验，有快消品经验者优先考虑;

4、性格外向，沟通表达能力优秀，熟悉流程管理、职位管理、招聘培训相关知识，了解企业管理和人力资源管理方面相关的知识。

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。