葫芦岛招聘

1.跟部门负责人对接，负责人才甄选、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等工作，完成招聘目标；

2、协助招聘负责人根据业务发展需要，分析人力资源需求，梳理并确定人员编制，拟定岗位描述和工作说明书、确定岗位JD，发布招聘需求；

3、负责完成所支持业务部门的招聘需求，提供端到端的解决方案；

4、具备数据分析能力，可以做招聘数据的汇总与分析；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，具备一定Mapping能力

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上招聘领域专业工作经验

3、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具. 善于分析并有Mapping能力

4、热爱招聘工作，结果导向, 优秀的沟通协调、谈判能力

6、互联网招聘背景或猎头背景优先

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。