葫芦岛招聘

【岗位职责】

1、带领团队达成总体销售目标；

2、管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；

3、电话营销小组的日常管理工作，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；

4、负责团队激励，提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；

5、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化；

6、配合各部门完成电销相关提升方案及执行；

7、负责处理本组在销售过程中产生的问题，并及时进行汇总、总结及经验分享。

 

【任职要求】

1、大专（含）以上学历；

2、2年以上30人以上电销团队管理经验；

3、诚实正直，积极乐观，具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感，团队管理能力强，思路清晰，结果导向；

4、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力

5、抗压能力强，适应加班

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