葫芦岛招聘

岗位职责

1、根据部门战略协助销售团队进行培训体系的搭建和完善工作；

2、进行培训需求调研，参与培训的具体规划和实施，确保培训计划符合培训需求；

3、设计课程结构、编制培训讲义，做好备课工作和现场把控；

4、协助领导进行培训总结，根据课程反馈不断完善培训课程；

5、完成领导交办的其他工作任务。

 

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有3年以上O2O、酒店行业培训或呼叫中心管理相关经验；

3、掌握培训管理知识，对微课等互联网培训模式有一定的实操经验；

4、文字功底扎实，熟练使用WORD、PPT等；

5、具备良好的沟通能力、组织协调能力；

6、工作认真、抗压能力强；

7、认同企业文化。

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