葫芦岛招聘

1.     培训需求分析：通过培训需求调查，结合大区年度经营目标和策略，分析出年度培训的重点对象，内容，衡量标准和实现方式；

2.     培训规划：根据管理学院规划框架，结合大区的战略发展要求，建构并不断完善培训体系。并在此培训体系下，结合年度培训需求分析的结果，制定大区年度培训计划；

3.     培训实施：依据年度培训计划执行各课程的实施，对培训前，中，后各阶段的工作，遵循学院标准和要求，打造优质培训服务；

4.     学院和区域项目执行：含线上学习平台，案例库建设，内训师发展等常规性项目及学院其他项目和区域性能力发展项目的推动和执行；

5.     实地辅导：对已实施的培训内容，通过实地辅导的形式推动培训落地，亲自参与并推动销售团队管理者完成实地辅导工作；

6.     企业文化宣导和落地：执行企业文化传播项目，推动文化落地。通过不断的宣导和教育，逐步推动学习型文化氛围的形成。

金红叶纸业集团有限公司成立于1996年，是金光集团APP（中国）生活用纸事业部，总部位于风景优美的苏州工业园区， 集团现有员工1.2万余人，在全国拥有 14个制造工厂 、23个销售分公司。公司是国内实践“林浆纸一体化”生产管理流程的超大型造纸企业，我们始终秉承着 “你用纸，我种树，实践绿色大循环”的原则，发展生态造纸。
金红叶纸业旗下品牌有5大品牌：“清风”、“铂丽雅”、“唯洁雅”、“真真”、“怡丽”，覆盖主流、超高端、高端、经济、个人护理市场，组合营销，精准服务消费人群。 “清风”品牌被评为2020年C-BPI中国品牌榜纸巾/卷纸类***，2020行业影响力品牌榜生活用纸行业领导品牌奖。 “铂丽雅”品牌将“每寸肌肤都值得温柔以待”的生活理念带给更多高端女性。“唯洁雅”品牌致力于满足高端消费者对纸巾卓越品质的需求。 “真真”品牌以高质量标准满足性价比的追求者。“怡丽”品牌致力于纯净无添加的个人护理产品体验。