葫芦岛招聘

职位描述：

做为一名区域陈列师，任职者必须具备高效的陈列调场能力、对流行趋势的掌握、对数据的分析能力及较强的教授能力。要求能够经常且很好的与各部门传递思路、沟通了解店铺需求，以便于打造出***的陈列效果，真正的起到视觉营销的作用。

1、较强的大局观，对人员储备和培养有很好的意识能力；

2、较强的其他职能部门经常沟通、巡店、分析数据；

3、较强的陈列技巧和动手能力；

4、对卖场陈列格局有高效的调整改变效率；

5、定期进行巡店检查，并且给于相应的反馈和支持，确保所负责区域店铺有着舒适美观的购物环境；

6、所有货品陈列细节标准整齐统一；

7、与所负责店铺建立频繁且有效的沟通联络方式，便于及时跟进反馈。

职位要求：

1、在时间管理、组织、沟通和陈列技巧能力方面有卓越的表现；

2、有很好的表达及教授能力；

3、能够及时有效的执行并完成公司下发的所有工作；

4、很好的掌握货品情况，对销售数据能够结合陈列很好的做出分析结果；

5、能够经常出差工作。

品牌介绍:
Dealuna（迪洛纳）是服装品牌的集合零售商，2012年创立于中国大连，以厚道的价格为都市男女提供质量不错的欧美风格服饰。Dealuna旗下有5个品牌， 其中包括Dealuna, DNA by Dealuna, Uomo by Dealuna, Dealuna Kids, Play/Pause。除此以外，为了不断丰富产品线，Dealuna还引进其他知名品牌，包括Superga，Premiata，Carrera等线上线下同时销售。
 
品牌发展：
2012年底，Dealuna在大连开设首家男装专卖店。随后，Dealuna与万达广场，凯德集团，永旺集团等多家商场展开合作，目前在中国有超过60家直营专卖店。
2016年， Dealuna官方购物网站正式上线， 并入住天猫和京东两大电商平台。同年，Dealuna Kids童装系列正式上线，主打亲子装。
为了满足市场需求，Dealuna女装于2017年秋季正式上新。Dealuna也开始将原有门店进行升级并转型为复合店，销售欧美风格的男装，女装，以及童装。同年，Dealuna将其男装专卖店改名为DNA by Dealuna。
 
品牌文化：
Dealuna是一个年轻的服装品牌。目标客户群是时尚都市男女，他们向往着健康时尚的生活方式并且保持一颗年轻的心。因此，Dealuna的员工平均年龄为30岁，也拥有了理想顾客的特质。
Dealuna的设计师始终专注于服装设计和潮流趋势。他们经常穿梭在各种时装发布会和国际知名时装展，以保证Dealuna的产品始终紧跟时尚潮流。
Dealuna在任何阶段都是以稳步向前的理念做事，以追求长久的品牌发展。Dealuna保证所有员工都能在安全合法的环境下完成工作并且受到公正的待遇和尊重。
Dealuna的品牌使命是以真诚的服务提供不错的服饰，以传达时尚的生活方式。