葫芦岛招聘

岗位职责：

1. 严格执行公司各项制度，独立负责分校的运营和日常管理；

2. 贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作；

3. 深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；

4. 全面掌控学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出；

5. 负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量；

6. 组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

7. 调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

任职要求：

1. 本科以上学历，心理学、教育学、英语专业优先；至少三年以上英语教育培训行业工作背景，有少儿英语教育从业经验者优先；

2. 良好的文化底蕴和人际沟通能力；出色的管理、组织和协调能力；具有一定的团队管理经验；

3. 职业素养好，踏实求实，工作细致认真，稳重严谨，工作条理性强；

4. 能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力；

5. 敢于在不同工作环境里接受挑战能带领团队成员共同努力完成任务。

E PLUS北外壹佳教育（原北外青少英语）由北京外国语大学和外语教学与研究出版社（简称“外研社”）共同创办，隶属于北外国际。E PLUS北外壹佳教育专注于中国K-12国际素养教育，旗下拥有三个业务副品牌E PLUS北外壹佳英语、E PLUS北外壹佳学堂和E PLUS北外壹佳学游。E PLUS北外壹佳教育定位于“值得信赖的中国K-12国际素养教育领航者”，通过为4-18岁中国孩子规划国际素养成长路线图，构建了以语言素养、学科素养和人文素养三大支柱为核心的课程体系，并发挥旗下三个副品牌的各自优势和特色，培养“中国的国际人，国际的中国人”。

品牌优势
1、严谨的学术作风和引领型的课程研发能力
拥有北京外国语大学和外研社严谨的学术基因，以大学视角和国际视野，尊重学习规律和认知规律，课程服务体系能真正成为国际素养培养的全面方案；
2、国际素养教育规划体系
基于大学视角和国际视野，为4-18岁中国孩子规划国际素养教育规划体系，以语言素养、学科素养和人文素养为三大支柱，并根据孩子的成长规律，划分为五大学习阶段，循序渐进，助力孩子达到世界一流大学的人才选拔标准。
3、严格的教师筛选机制和教学监控机制
通过严格的教师筛选机制，严把教师质量关，拥有专业严谨的教学实施和监控过程，为优质的教学效果保驾护航。