葫芦岛招聘

1、督促、检查科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，根据有关诊断、治疗、护理、院感等检查情况，定期分析医疗指标完成情况，做好各类医疗纠纷的处理，把控医疗风险成本。

2、根据经营需求，负责岗位设置、人员招聘、人员配备、人事档案管理及培训，做好岗位人员到位率与合格率和人才储备工作。

3、负责公司各项办公行政事务，做好公司的档案管理及证照年检，信息、档案、工资管理及时、严谨，后勤管理、考核管理、部门行政督导到位。

4、负责收集公司管理中的问题，及时反馈各环节管理漏洞并提出解决建议，严格督导各项管理制度的落实，协调各部门顺畅运行。

5、制定培训计划和岗位测评制度，定期对职工进行服务培训，提高员工整体素质；制定检查计划，深入科室督促、指导医护人员不断改进服务工作，按计划执行并建立相应档案。

6、根据业务主管部门的要求和医院实际，主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，负责医院医疗、护理的具体管理协调以及医政管理工作。

7、严格执行部门各项管理制度，严守公司机密，按时落实各项交办的工作，提高部属业务技能与职业素养，提高团队能力。

任职要求：

1、有医疗背景,大专以上学历。
2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。
3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。
4、有医务科工作经验。

  

    上海悦心健康医疗投资管理有限公司成立于2015年5月，是上海悦心健康集团股份有限公司（原斯米克控股）全资设立的子公司，主要从事医疗投资管理，健康医疗项目投资，健康管理咨询等医疗相关经营活动。
    公司基于 “健康中国，2030”的国家政策，定位养老与预防医学，通过引进台湾多层级连续性养老运营模式和资深管理人才，加速两岸养老事业合作发展，形成优质的管理和差异化的品牌竞争力，打造大陆优秀的养老服务机构。
  「视您如己，全心关爱」是悦心健康的使命。大健康产业是以人为核心的服务产业，重视软实力，讲究硬质量。悦心健康期望以专业的精神，确保提供有温度、高品质的服务！