葫芦岛招聘

岗位职责：

1.根据公司战略和目标，设计和优化各级组织薪酬绩效管理政策及相关流程； 

2.负责组织层面绩效管理工作，分解、提炼、制定各级组织业绩指标并组织评价； 

3.负责监控公司各级组织绩效制度执行，分析绩效结果并制订改进方案，确保实施效果； 

4.负责公司人工成本预算管理工作； 

5.优化并出具效能分析报告，提供管理和决策支持； 

6.协助上级领导开展人力资源阶段性重点工作。

任职资格：

1.精通薪酬绩效模块，特别是医药营销方面，并能实际操作； 

2.工作原则性、数据敏感性和保密意识强，逻辑思维严谨，数据分析能力突出；

3.5年及以上人力资源管理经验，三年以上规模型公司绩效和薪酬管理工作经历；

4.本科及以上学历，人力资源相关专业；

5.性别不限，28-34岁左右。

北京斯利安药业有限公司是集研发、生产、营销为一体的综合制药企业，是中国叶酸领域***的生产制造企业，国家高新技术企业。斯利安药业是由北京创盈科技产业集团发起成立的，业务覆盖生殖健康、妇幼保健、骨科、肿瘤、妇科、儿科、老年病等诸多领域。公司总部现坐落于北京经济技术开发区，业务遍及全国30个省市自治区的700多个城市。