葫芦岛招聘

1、负责集团员工转正、晋升、调岗、续签、生日周年等相关工作。

2、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求。

3、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问

4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道

5、协同处理有关劳动争议，跟进劳动纠纷仲裁

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，有相关的员工关系工作经验者优先，人力资源、法学、财会、计算机相关专业毕业优先。

2、积极向上，思维敏捷，有条理；

3、团队协作能力、人际沟通与书面沟通能力；

4、熟悉word、excel操作，中英文打字熟练；

5、应变能力强；

6、具有良好的职业道德，具有强烈的责任心；

7、良好的团队合作精神，出色的服务意识；

8、良好的学习能力和执行力；

9、认可企业的核心价值观；

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。