葫芦岛招聘

【工作内容】：

1、 根据岗位要求筛选简历，对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通，邀约面试；

2、 招聘网站上招聘信息的编辑、发布、更新以及维护；

3、 负责面试接待；

4、 负责应聘人员工作背景调查及背调库维护；

5、 负责候选人的资料收集与整理；

6、 负责新员工报到手续的办理；

7、 负责招聘人才库、人才档案的维护；

8、 按时保质完成上级交办的其他工作。

   

【任职资格】：

1、 统招全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可，人力资源相关专业优先，重点院校毕业者优先；

    

2、 熟悉word、excel操作，中英文打字熟练；

    

3、 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力；

    

4、  思维敏捷，有条理，善沟通；

    

5、  良好的团队合作精神，出色的服务意识；

    6、认可企业的核心价值观

【培训与发展】：

 1、专人带教+部门培训；

 2、 透明公正的晋升平台：

3、  招聘助理→招聘专员→招聘主管→招聘经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为招聘主管，3年可以晋升为招聘经理）；

4、  工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。

  [上班地点]：上海市长宁区虹桥路2451号；

    

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格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。

    

1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前

    

格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。

    

2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多

    

格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。

    

3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合

    

每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。

    

4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离

    

在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己喜爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰 在工作中表现突出的格林人。

    

5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空

    

格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。

    

给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。