葫芦岛招聘

  

【岗位职责】

  

在开业经理和店长到位（开业前60天）后，需立即为该项目制作倒计时开业工作进度表，这对于日后的有序工作能起到积极指导作用，而且店长还需对该店的组织架构、人员招聘等事务进行全面安排

  

1了解目前的工程进度和项目合同的各个条款。
2布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议。
3根据公司标准和人事制度结合当地实际情况，提出人员招聘与培训方案并落实。
4组织市场调研，编制市场销售计划，上报酒店房价方案和当年的经营预算。
5负责落实酒店开业前期销售工作
6根据开业物资配备标准，编制开业物品采购清单并落实到位。
7根据公司运营标准，制定酒店运营管理的实施细则，在开业前培训到每个员工。
8根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况。
9工程竣工后，负责装修资料和图纸交接。
10负责酒店开荒和清洁工作。
11负责酒店各类营业执照的办理工作。
12根据新店项目，做好开业前的其他各项准备工作。
13酒店周边关系协调。
14完成公司安排的其他工作。

  

【任职资格】

  

1．大专及以上学历；

  

2．有酒店行业1年及以上的全面管理经验，有筹备经验者优先；

  

3．能够接受全国性外派和出差；

  

4．具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，以及管理和团队建设能力；

  

5．认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

  

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。