葫芦岛招聘

    岗位职责：

1、负责电销团队的日常运营管理工作，对电销KPI负责；

2、有效进行电话销售团队建设与管理，制定电话销售计划；
3、指导团队通过电话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标；
4、完成电话呼出数据的统计和分析，擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进；
5、监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销量的改进方案；
6、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高；
7、建立完善电销流程；

8、人员培养  

    任职要求：

1 市场营销、管理或金融等相关专业本科以上学历；

2 熟悉电话营销行业，3年以上大型呼叫中心主管工作经验；

3 熟悉互联网行业，有OTA经验；

4 具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力；

5 具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力；

6 较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，责任心强；

7有很强的应变能力，思维敏捷、客户意识强、目标意识强，能承受工作压力；

8 具有独立跟进项目经验（成功项目）"

  

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