葫芦岛招聘

岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟练操作word,execl,ppt等办公软件；
3、有较强的责任心、沟通能力、抗压能力等。

岗位职责：
1、参与制定并完善公司薪酬制度；
2、负责薪酬管理工作，汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
3、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放，负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
4、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；
5、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
6、领导临时交办的其他事务。

备注：岗位晋升需接受异地调动。

1、业务范围：由海尔集团授权，原海尔销售分公司管理团队组建成立，是海尔在全国42区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品（冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等）在全国各区域的产品销售和渠道经营，网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、五星、专卖店、社区店等各大销售渠道。
2、经营能力：拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场，更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营：拥有完善的管理培训及人才培育发展体系，为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系，同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，成为全球***的家用电器制造商之一。2017年，海尔集团全球营业额2419亿元，在全球17个国家拥有8万多名员工，海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***，并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域，海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。