葫芦岛招聘

职位描述：
职位叙述：
做为一名门店经理，你将成为Dealuna的品牌大使，并发挥领导能力，提供优质的客户体验，推动企业战略并且有效的推动销售
负责零售门店的整体运营管理
与团队成员、顾客和管理层建立稳固的合作伙伴关系。
透过对门店库存，费用和固定资产的有效管理将销售和利润最大化，并且完成区域销售经理制 定的指示
培训和培养团队成员，以确保他们能有效地为企业的需求做出贡献

职位需求：
1年以上的零售或客户服务环境中的工作经验，以培训、领导和发展团队为重点，有时装零售经验者优先考虑。
沟通能力佳，能与顾客、团队成员和管理人员建立稳固的关系，并且推动企业战略的发展
大专以上，商业或零售管理有关学历者优先考虑。
领导能力，能推动团队表现，促进增长，学习和进步。
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品牌介绍:
Dealuna（迪洛纳）是服装品牌的集合零售商，2012年创立于中国大连，以厚道的价格为都市男女提供质量不错的欧美风格服饰。Dealuna旗下有5个品牌， 其中包括Dealuna, DNA by Dealuna, Uomo by Dealuna, Dealuna Kids, Play/Pause。除此以外，为了不断丰富产品线，Dealuna还引进其他知名品牌，包括Superga，Premiata，Carrera等线上线下同时销售。
 
品牌发展：
2012年底，Dealuna在大连开设首家男装专卖店。随后，Dealuna与万达广场，凯德集团，永旺集团等多家商场展开合作，目前在中国有超过60家直营专卖店。
2016年， Dealuna官方购物网站正式上线， 并入住天猫和京东两大电商平台。同年，Dealuna Kids童装系列正式上线，主打亲子装。
为了满足市场需求，Dealuna女装于2017年秋季正式上新。Dealuna也开始将原有门店进行升级并转型为复合店，销售欧美风格的男装，女装，以及童装。同年，Dealuna将其男装专卖店改名为DNA by Dealuna。
 
品牌文化：
Dealuna是一个年轻的服装品牌。目标客户群是时尚都市男女，他们向往着健康时尚的生活方式并且保持一颗年轻的心。因此，Dealuna的员工平均年龄为30岁，也拥有了理想顾客的特质。
Dealuna的设计师始终专注于服装设计和潮流趋势。他们经常穿梭在各种时装发布会和国际知名时装展，以保证Dealuna的产品始终紧跟时尚潮流。
Dealuna在任何阶段都是以稳步向前的理念做事，以追求长久的品牌发展。Dealuna保证所有员工都能在安全合法的环境下完成工作并且受到公正的待遇和尊重。
Dealuna的品牌使命是以真诚的服务提供不错的服饰，以传达时尚的生活方式。