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HRIS经理----人力资源部(J11692)

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  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-12-07
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:人力资源信息系统专员  

职位描述

职位描述:
工作职责
系统日常运营(60%):
1、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;
2、公司HR应用系统技术支持,协助公司IT部门,确保系统稳定运行;
3、新业务需求分析、申报。系统运行过程中的应用问题处理。
信息系统优化(30%):
1、根据公司HR业务发展的特点,不断优化改进现有HR应用系统的功能,以满足HR业务的需要;
2、在项目性工作中,根据HR岗位的需求,撰写用户方业务需求说明书,协助公司IT团队实施开发,组织HR业务人员参与实施、测试,协助上线准备,以及上线后的技术支持工作。
信息系统服务(10%):
1、积极完善人力资源信息系统服务,不断通过系统提升服务的质量,效率和客户满意度;
2、设计并提供操作指南及用户培训,协调IT部给所有用户提供技术支持和帮助他们解决系统问题。


任职资格
1、了解人力资源各业务模块的工作。
2、掌握管理信息系统设计原理,能够编写需求方案,组织项目实施。
3、了解Domino、JAVA等OA技术平台的运行逻辑。
4、计算机及相关专业,大学本科以上学历。
5、五年左右相关工作经验,有Ps系统实施经历优先考虑,了解人力资源共享中心模式。
6、积极主动,善于学习,具有良好的逻辑分析能力和沟通能力,抗压能力强,做事缜密,习惯以结果为导向。
7、熟练使用OFFICE软件。

职能类别: 人力资源信息系统专员

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公司介绍

“去哪儿”(*********)成立于2005年5月。是中国领先的在线旅游媒体。由梅菲尔德(Mayfield)和金沙江创投共同投资支持的。到2008年11月底,“去哪儿”的独立用户访问量已突破2,600万。

对于在线旅游尚处于起步阶段的中国市场,“去哪儿”的诞生恰逢其时,随着航空公司相继推出在线旅游服务,以实现其自有服务在网络空间的延伸,“去哪儿 ”(*********)认识到在线旅游市场中的用户需求已经逐渐变化:中立、智能、全面的比较平台,对用户进行旅游产品选择和决策的作用日渐突出。正是这种需求的增长,促使了公正、中立的旅游新媒体“去哪儿”(*********)的出现,并凭借其便捷、人性且先进的搜索技术,对互联网上的机票、酒店、度假和签证等信息进行整合,为用户提供及时的旅游产品价格查询和比较服务。“去哪儿”(*********)必将肩负起整合中国在线旅游产品及提供高价值信息的全新历史使命。

“去哪儿”是您通往全球发展最快、潜力无穷的中国旅游市场,以及接触到广大在线旅游消费者的通行证。在未来的几年内,中国人将继续保持令人惊叹的消费力,前往世界各地进行商务与休闲旅行。

作为中国领先的旅游搜索引擎,我们已被广泛地认可为旅游媒体行业中的佼佼者。我们熟悉不断变化的中国消费者,更重要的是,我们了解消费者的需求,更知道如何有效地将广告主的信息,传递给这些独特和高质量的新一代消费者。

我们的目标是协助消费者搜索到最有价值的机票、酒店、签证、度假线路和其他旅游服务。同时,我们帮助广告主有效地针对这些高质量的具有很高消费潜力的旅游者,提供多元的,定位于品牌推广以及促成销售机会的各类广告形式,令企业得以在市场中更精准的定位目标受众并在竞争中赢取先机。

联系方式

  • 公司地址:北京市海淀区苏州街29号院18号楼维亚大厦十七层 (邮编:100080)