社保主管/专员 (职位编号:SYMS-004)
沈阳名仕人力资源管理有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-06-10
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4千/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.负责社保各项业务的办理并熟练使用社保网上申报系统(增减补转变、报销、调整基数等),制作报表;
3.负责公司保险资料、社保卡、二代身份证采集的制作、员工医疗存折发放事宜;
4.负责公司职工社会保险、住房公积金的建立、维护、转移、变更、费用缴纳等工作;
5.办理工伤审批、生育津贴申领、医疗报销等业务。
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7.负责处理领导安排的其他工作。
任职资格
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2.具备【2年以上】工作经验,有同行业工作经验,熟练驾驶者优先;
3.熟悉人力资源管理各项【实务的操作流程】,熟悉国家各项【劳动人事法规政策】,并能实际操作运用;
4.具有社会保险(五险)及公积金办理的【实际操作经验】;
5.亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈
判能力,团队协作能力;
6.具备基本的计算机知识,熟练操作Microsoft Office系列软件。
薪资福利:
1.工资构成:基本工资(3000元起)+绩效+提成
2.激励薪酬:月奖金+年终奖金
3.保险福利:五险一金
4.工作时间:每周4.5天工作制,2.5休+法定节假日
5.员工福利:每年能享有员工旅游、享受公司免费提供的工作餐(早餐、午餐)等多种福利;
6.培训发展:完善的培训体系,广阔的晋升途径。
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岗位职责
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.负责社保各项业务的办理并熟练使用社保网上申报系统(增减补转变、报销、调整基数等),制作报表;
3.负责公司保险资料、社保卡、二代身份证采集的制作、员工医疗存折发放事宜;
4.负责公司职工社会保险、住房公积金的建立、维护、转移、变更、费用缴纳等工作;
5.办理工伤审批、生育津贴申领、医疗报销等业务。
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7.负责处理领导安排的其他工作。
任职资格
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2.具备【2年以上】工作经验,有同行业工作经验,熟练驾驶者优先;
3.熟悉人力资源管理各项【实务的操作流程】,熟悉国家各项【劳动人事法规政策】,并能实际操作运用;
4.具有社会保险(五险)及公积金办理的【实际操作经验】;
5.亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈
判能力,团队协作能力;
6.具备基本的计算机知识,熟练操作Microsoft Office系列软件。
薪资福利:
1.工资构成:基本工资(3000元起)+绩效+提成
2.激励薪酬:月奖金+年终奖金
3.保险福利:五险一金
4.工作时间:每周4.5天工作制,2.5休+法定节假日
5.员工福利:每年能享有员工旅游、享受公司免费提供的工作餐(早餐、午餐)等多种福利;
6.培训发展:完善的培训体系,广阔的晋升途径。
职能类别: 薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理
关键字: 人事 人力资源 双休 五险一金 法定假 社保 客服 人事专员 人资 人资专员
公司介绍
沈阳名仕人力资源管理有限公司成立与2003年,是经国家人力资源和社会保障部批准成立的专业人力资源服务机构。沈阳名仕一直以客户需求为导向,时刻以“服务从点滴做起”作为公司经营理念,始终秉承着“全方位关注客户、以专业胜任服务”的服务宗旨,为各类企事业单位提供全方位、多层次、高标准的人力资源服务。目前服务领域涵盖航空、金融、机械制造、商业零售、科研、教育、物业、物流、服务业务等不同行业。
网址:www.mingshihr.com
网址:www.mingshihr.com
联系方式
- Email:gongman@mingshihr.com
- 公司地址:上班地址:沈阳职业技术学院南250米