葫芦岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、根据公司统一的招聘流程，实施招聘工作
3、拓展有效的招聘渠道，建立必要的对外合作关系，提高公司的人才获取能力

工作经历或技术背景要求：
1、3年以上IT或培训教育行业招聘相关工作经验；（必须有非常丰富的招聘经验）
2、具有丰富的人力资源管理相关知识、心理学知识，人才测评技能、对公司架构和业务发展敏感；
3、良好的沟通能力、组织协调能力，信息收集和分析能力、人际理解力
4、细致认真高效，责任感强，热情，能够承受一定的工作压力. 较高个人成熟度 举报 分享

东软睿道教育信息技术有限公司（简称东软睿道）由东软创办，是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察，整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品，依托信息与通信技术，通过线上与线下服务模式的组合，基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才服务提供商。
东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念，将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合，致力于成为中国领先的工程教育服务的提供者。目前，公司在沈阳、大连、南京、成都、天津、郑州、南昌、广州、青岛建立了9个分布式的人才基地，与全球500多所高校、400余家企业建立了持续稳定的深度合作。
东软睿道致力于IT人才的培养、发展和使用，构造IT人才成长的绿色生态链。我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案；面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础，以建立高绩效组织为目标的解决方案，并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。