销售代表(KA)
华为手机营销项目-2017
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-06-10
- 工作地点:福建省
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.5-1.1万/月
- 职位类别:销售主管
职位描述
职位描述:
"核心职责:对所辖区域的SELL IN/THROUGH/OUT某大T计划及目标负责:
1、负责所辖区域内某大T客户(局方、分销客户、零售客户)合作管理,通过客情维护、运营商政策获取或落地、分销客户SELL IN/THROUGH、零售客户SELL IN及门店上柜工作计划制定及实施,实现目标达成;
2、负责所辖区域某大T零售管理工作,通过督导、促销员团队管理,制定所辖区域局方、门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施,实现OUT目标达成;
3、负责对所辖区域某大T促销督导、促销员的团队管理,包括团队文化、规范作业、能力提升、团队激励等,达成产能目标;
4、负责所辖区域某大T发布会、订货会、媒介资源落地等品牌建设工作执行;
5、相应市场信息收集,零售IT系统进销存数据分析及问题解决;"
岗位要求:
"1、进行日常的数据反馈与跟进;对数据进行优化分析;
2、能够主动有效进行区域零售管理、数据监控及开展跟进,收集问题反馈并给出初步解决方案;
3、能够独立进行数据整理分析,给出初步分析意见;"
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"核心职责:对所辖区域的SELL IN/THROUGH/OUT某大T计划及目标负责:
1、负责所辖区域内某大T客户(局方、分销客户、零售客户)合作管理,通过客情维护、运营商政策获取或落地、分销客户SELL IN/THROUGH、零售客户SELL IN及门店上柜工作计划制定及实施,实现目标达成;
2、负责所辖区域某大T零售管理工作,通过督导、促销员团队管理,制定所辖区域局方、门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施,实现OUT目标达成;
3、负责对所辖区域某大T促销督导、促销员的团队管理,包括团队文化、规范作业、能力提升、团队激励等,达成产能目标;
4、负责所辖区域某大T发布会、订货会、媒介资源落地等品牌建设工作执行;
5、相应市场信息收集,零售IT系统进销存数据分析及问题解决;"
岗位要求:
"1、进行日常的数据反馈与跟进;对数据进行优化分析;
2、能够主动有效进行区域零售管理、数据监控及开展跟进,收集问题反馈并给出初步解决方案;
3、能够独立进行数据整理分析,给出初步分析意见;"
职能类别: 销售主管
公司介绍
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务,于 2004年9月,前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的:“华为手机营销项目”
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的:“华为手机营销项目”
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津