葫芦岛招聘

职位描述：
一、博士岗位信息：
◆招收专业：分析化学、药物化学、药剂学、中药学、中药药剂学、中药药理学、临床医学等相关专业。
◆研究课题1：中药创新药物开发
探索运用现代技术，开展重大疑难疾病、慢性病等中药新药研发创新。
◆研究课题2：中药大品种药物二次开发
从事技术改造、设备改造、生产工艺优化、质量控制等关键技术研究，形成新的品种、剂型或质量标准。
◆研究课题3：医用诊断试剂及技术研究开发
从事医用诊断试剂处方工艺、质量标准、稳定性及安全性评价研究。
◆研究课题4：肾病药理模型（或研究平台）建立及药效评价
建立并完善“ACE——中药干预”研究平台、肾小管上皮细胞与中药干预研究平台；通过AGEs所致肾小球结构及电荷屏障破坏、胰岛素抵抗肝细胞等药理模型，评价中药药物对肾脏的保护作用和糖利用方面的影响等。
◆招聘条件：
1、在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康；
2、年龄在35周岁以下，具备全脱产在工作站从事博士后研究工作条件。

二、工作条件及待遇
1、公司参照正式中层干部员工的标准发放基本工资、职务补贴、生活补贴并享受节日补贴，具体面议（年薪20-35万）
2、享受本市政府财政给予的博士后科研经费和生活津贴；
3、免费提供一套过渡性住房（已装修，配有家具，免收房租）或发放住房补贴；
4、提供专门的办公场所及相应科研设备，提供充足的研发经费及其他资源；
5、解决本人户口及配偶、子女的户口问题，享受当地常住居民子女就学的同等待遇。

三、申请材料
1、个人详细简历；
2、国家统一印制的《博士后申请表》；
3、博士学位证书原件及复印件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明；
4、一位博士生导师及一位相当水平专家的推荐信；
5、 博士学位论文、学术研究代表作或其它研究成果；
相关资料可跟简历一并发到招聘邮箱consun_hr88@126.com，注明应聘岗位、姓名。 举报 分享

康臣药业集团（HK.01681）是一家主要从事现代中成药及医用成像对比剂研发、生产及营销的现代化制药企业，于2013年12月19日在香港联合交易所主板上市，旗下拥有广州康臣药业有限公司、康臣药业（内蒙古）有限责任公司、广西玉林制药集团有限责任公司、广州康臣药物研究有限公司等从事药品生产和研发的企业。
康臣药业集团创立于1997年，前身为南方医科大学于1992年设立的南方科研药厂。目前，康臣药业集团员工近3000人，旗下拥有康臣、玉林、云香精、源力康、源通宁、益宝源等十余个品牌，在国内建有广东广州、内蒙古通辽、广西玉林等3个生产基地。
公司产销药物主要用于影像诊断和治疗肾病、皮肤病、骨科、肝胆消化等疾病，现有154个品种，包括67个中药品种，87个西药品种；其中41个品种进入国家基本药物目录，89个品种进入国家医保目录。国家中药保护品种有尿毒清颗粒、湿毒清胶囊、正骨水、鸡骨草胶囊等13个品种，其中正骨水入选《中国地理标志产品大典》。影像系列主要产品钆喷酸葡胺注射液，填补国内核磁共振诊断成像用药空白，稳居细分市场前三位。
2015年，康臣药业集团位列福布斯“中国上市潜力企业100强”第50名，在上榜的17家医药类企业（制药、医疗器械等）中位列第8名。在工业和信息化部发布的《2014年中国医药统计年报》中，康臣药业集团取得历年来第107名，成为准百强医药企业。
目前，康臣药业集团拥有“肾病药物研究中心”，两个省级“工程技术研究中心”、两个省级“企业技术研发中心”、两个“院士专家工作站”、一个“博士后科研工作站”和香港浸会大学“康臣肾病中药研究中心”。
展望未来，康臣药业集团将继续专注于中医药健康产业，稳健推进基石业务向纵深发展，固核心、拓基层；挺进OTC市场，推动“品牌+终端”营销模式转型，完善渠道，布局终端，建立专业、强大的营销推广队伍；加快推进新药研发和科技创新；广泛深入地推进企业文化融合和品牌规划建设；积极应对复杂多变的市场环境，以开放包容的胸襟，创新企业发展模式，努力“打造肾科旗舰，成为多专科领先的一流中医药企业”，做人类生命健康的功臣！
真诚期待有志者加盟康臣！共同携手，共创前程！



公司福利：
康臣药业拥有优质、完善的福利待遇机制，为员工的工作与生活提供保障，让员工有家一般的归属感。
1、工时制度：五天八小时工作制（9：00-12：00 13：30-18：00）
2、五险一金：为所有员工购买社保，缴纳住房公积金，针对营销一线员工另多购买商业补充险；
3、班车接送：公司总部有6条班车线路接送员工上下班， 其中3条往返市区，3条往返开发区东区二横路口；
4、工作午餐：公司自有食堂，为员工提供精致免费工作午餐；
5、贺金、慰问金：过节、生日礼金发放；
6、奖金：完善的绩效考核及奖金体系，按考核发放奖金；
7、假期：完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假、工伤假；
8、办公环境：花园式单位，优雅舒适，良好的企业氛围；
9、晋升机会：公司为员工提供了公平、公正、公开的晋升机会，您的努力决定了您的未来。

培训机会：
康臣药业一直致力于营造良好的学习氛围，为员工创造广阔的发展空间，追求员工与企业的共同成长。公司通过开展形式多样的培训活动，提升员工的岗位技能及综合素质，搭建完善的培训体系。
1、至少两天的新员工培训，让每一位新康臣人更快、更好的融入康臣大家庭。
2、公司设有培训组讲师团，开发各类员工课堂，全方位提升员工综合素质。
3、精心打造各类训练营活动，为各层级员工提供成长学习的机会，搭建企业人才梯队。

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广东康臣药业集团
联系人：招聘与员工关系组
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