葫芦岛招聘

人力资源经理
岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。

任职资格
1、年龄27-35岁之间，统招人力资源管理相关专业本科及以上学历，研究生、MBA学历优先考虑；
2、5年以上大中型企业人力资源管理经验，3年以上人力资源经理级以上的经验；
3、熟练掌握人力管理六大模块和现代企业行政管理理论，具备较系统的人力资源理论知识和丰富的实践经验；
4、在员工培训、职业发展、人才引进及开发方面具有丰富的实践经验；
5、具有良好的战略规划能力，较强的计划性和执行性，有建立、整合团队的能力；
6、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，有很强的责任心、事业心和抗压能力，形象气质俱佳。

大成集团1957年创建于台湾，1990年进入中国大陆市场，2007年大成集团辖下东亚事业群之控股公司以「大成食品(亚洲)有限公司」之名，于2007年成功在香港公开上市。企业秉承“诚信、谦和、前瞻”精神，以“成为中国乃至亚洲最令人尊敬的食品公司”为愿景，半个多世纪以来，一直致力于从农场到餐桌的一条龙业务模式，为消费者提供安全的肉类动物蛋白产品。
大成食品（亚洲）有限公司目前已陆续在辽宁、天津、山东等13个省市投资，营业领域涵盖饲料、肉鸡一条龙以及食品加工等，员工人数总计近1万人，肉鸡加工约1亿只，带动约四千户农民合同养鸡致富，营业收入超过人民币80亿元。目前在大陆已有2家调理品厂、7家食品厂、4家肉品加工厂、13家饲料厂。大成食品是致力追求质量优良、食品安全及高卫生标准的企业，是中国市场的鸡肉、加工食品及饲料市场的领先企业。
大成食品是2008年北京奥运会鸡肉特许供货商，也是国内华莱士、德克士、海底捞等餐饮连锁店的***鸡肉供货商之一，产品出口到日本、韩国、新加坡等国家及中国香港地区。创造了巨大的社会与经济效益，并荣获***"农业产业化重点龙头企业"称号。