葫芦岛招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）组织修订公司绩效、薪酬管理制度及流程，完善绩效薪酬管理体系；
（2）组织编制公司人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
（3）制定公司员工调薪方案、奖金方案，监控薪酬福利合理性；
（4）负责工资、奖金、福利的核算、报审工作，保证相关薪酬福利及时、准确发放；
（5）配合开展员工关系、人才发展、干部管理等相关工作；
（6）部门总安排的其他工作。
任职要求：
（1）35岁以下，统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
（2）四年及以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块工作；
（3）有较强的职业敏锐度，文字驾驭能力优秀；
（4）具备良好的计划、组织、协调、沟通能力；
（5）具有物业、房地产或服务业相关工作经验者优先考虑。 举报 分享

    佳兆业美好集团有限公司（简称佳兆业美好）成立于1999年，总部位于深圳，2018年12月在香港联交所成功上市。
    截至2020年6月30日，佳兆业美好进驻全国44个城市，总管理项目323个，合约面积达5923万平方米；服务业态涵盖中高端社区、商业综合体、写字楼、文体场馆、市政公建、公共设施及产业园。为全国近24万个物业单位提供服务；下辖20余家子公司，员工8000多人，现有业务涉及基础管理服务、城市配套及公共服务、交付前及顾问服务、社区增值服务、智能解决方案服务等领域。