葫芦岛招聘

职位描述：
【职位描述】
1、课前了解学生需求，制定学生的学习计划；
2、提升学员服务品质，达成学员二次消费的目的，并促使学员推荐他人购买课程；
3、协调沟通教师、学生、家长，进行定期的回访。

【任职要求】
1、具有认真细致、尽职尽责和吃苦耐劳的工作精神；
2、热爱教育行业，有相关行业工作经验者优先；
3、擅长沟通表达，有良好的团队协作能力；
4、能适应并接受排班，做五休二，周末上班周中调休的工作时间。

【福利待遇】
1.薪资=无责任底薪（4000）+KPI奖金（1000-6000）+月度高额提成（高于同行业水平50%以上）+丰厚奖金=税前收入5000-10000；
2.晋升体系：初级班主任-中级班主任-高级班主任-班长润主管-班主任经理—班主任总监，晋升管道畅通公正、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
3.公司已有较稳定的生源，无需拨打陌生电话，无需自己外出挖掘开发；
4.缴纳五险一金，提供一年一次的员工健康体检，享受带薪年假； 举报 分享

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