葫芦岛招聘

应聘流程：初复试，在线测试，学历验证，背景回访。

工作职责：

1、全面掌握公司业务管理系统；

2、根据操作标准，修改指导手册，更新培训资料；

3、做好各区域考评收集、整理；

4、调查培训需求，根据各区域反馈制定培训计划；

5、计划、组织、实施并跟踪集团内各种培训课程；

6、相关资料的存挡、分发、整理工作；

7、协调各酒店有关培训的质量问题，提出改进服务质量的培训课题；

8、独立研发课程PPT并授课；

9、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、具有1-2年培训或酒店行业工作经验；

2、全日制本科以上，酒店管理、旅游管理、教育技术学、师范类院校优先，欢迎优秀的应届生毕业生应聘；

3、熟练操作excel、ppt，会flash、视频编辑软件更好；

4、有良好的沟通能力，主动好学、有团队合作精神、有执行力；

5、认可企业的核心价值观。

[培训与发展]：

1、专人带教+部门培训；

2、透明公正的晋升平台。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。