葫芦岛招聘

职位描述：
1、拟定培训计划，组织培训活动；
2、负责业务员以及店面人员的培训辅导工作；
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训；
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训 ；
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
8、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
9、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程

任职资格：
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，具备独立统筹安排大规模培训或活动的经验；
2、2年以上培训经验
3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷 举报 分享

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