葫芦岛招聘

1、根据公司总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2、制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。

6、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

    佳兆业美好集团有限公司（简称佳兆业美好）成立于1999年，总部位于深圳，2018年12月在香港联交所成功上市。
    截至2020年6月30日，佳兆业美好进驻全国44个城市，总管理项目323个，合约面积达5923万平方米；服务业态涵盖中高端社区、商业综合体、写字楼、文体场馆、市政公建、公共设施及产业园。为全国近24万个物业单位提供服务；下辖20余家子公司，员工8000多人，现有业务涉及基础管理服务、城市配套及公共服务、交付前及顾问服务、社区增值服务、智能解决方案服务等领域。