葫芦岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责各区域、分子公司用人计划签核审核，并存档；
2.负责各区域、分子公司新入职员工入职资料（包括劳动合同和协议等）审核；
3.负责收集和上报各区域、分子公司人员离职申请；
4.监管各区域、分子公司员工异动处理（包括旷工员工、内部异动手续办理），异动资料，及相关旷工材料、证明审核；
5.负责分子公司用人计划审核，做好人事成本预算管控；
6.根据已签批的用人计划，进行中高层人员的职位招聘；
7.负责分子公司考勤监管、薪酬核算及人事制度修建、流程梳理等；
8.负责管控分子公司劳动风险。
任职要求：
1.人资相关专业大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2.了解人力资源六大模块，掌握《劳动法》、《劳动合同法》相关的法律法规；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5.熟悉公司人力资源管理相关的制度和流程及审批权限的划分；
6.有良好的人际关系，有良好的职业道德和职业操守，具备很强的责任感和事业心；
7.有亲和力，较高的敏感度及一定的判断能力；
8、性格外向，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识； 举报 分享

聚龙股份有限公司【股票代码300202】成立于2004年，注册资本54950.4万元，是国内领先的货币安全运营及数字化管理解决方案供应商，面向国内、外的金融行业提供自助服务设备及系统、金融安全物联网系统、全自动清分流水线、社会化金融服务外包、***自动处理设备、金库信息化管理系统、银行业务咨询培训、大数据云计算服务、警银综合便民服务亭、社区银行解决方案等多种产品和服务，是国内首个以自主知识产权产品通过欧洲中央银行测试并在欧洲批量销售的高新技术企业。
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聚龙股份主营产品及服务在国内外市场竞争优势明显，持续保持国内市场占有率***。先后创造了中国***台“全自动扎把机”、中国***台“全自动捆钞机”、中国***台通过欧洲中央银行测试并在海外批量销售的***清分机、金融物联网——人民币流通管理系统等产品。
自2011年4月15日上市以来，公司销售收入、利润、税收连续四年保持高速增长，被中央电视台财经频道评论为“中国最具成长性企业”。在2014年“中国上市公司价值评选”活动中，荣获“创业板上市公司价值二十强”；在2015年度《福布斯》中文版“中国上市潜力企业百强榜”中，荣居第六位。
聚龙股份在全国设立5大区域营销服务中心，在全国31个省、自治区、直辖市及辖区地市共设立326个地市分支服务机构，派驻1000余位专业人员，为用户提供一对一的售前、售后服务。
未来，聚龙股份将以“清点世界财富，让货币安全快捷流通”为企业愿景，恪守“无缺陷产品，零距离服务”的质量理念，秉承“中国人面前我代表聚龙，外国人面前我代表中国”的企业精神，不懈努力！