珠宝销售顾问
金匠世家首饰有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2017-02-20
- 工作地点:葫芦岛
- 招聘人数:4人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:店员/营业员 销售代表
职位描述
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工作内容:
1.负责为顾客提供专业的珠宝咨询及相关服务,引导顾客的购买、预定等行为,对门店完成并超额完成销售任务负直接责任;
2.负责责任柜台货品安全及卫生的维护,包括柜台卫生及商品的卫生、陈列、安全、盘点等工作以及销售工具的日常维护;
3. 了解时尚流行趋势及服饰搭配,负责责任店内补货建议的提出。
岗位要求:
1.高中或高中以上学历,18—35周岁;
2.***,身高:1.63—1.67m五官端正,形象气质较好,身体健康,有亲和力;
3.具备2年以上零售经验,销售业绩良好,有珠宝及其它奢侈品行业经验者优先;
4.具备较强的沟通能力。
职能类别: 店员/营业员 销售代表
关键字: 销售顾问 销售代表 营业员 珠宝销售 珠宝顾问 金匠世家 销售 售货员
公司介绍
一、薪酬福利
1、提供具有成长性的薪酬;
2、免费提供工作餐;
3、免费提供住宿(舒适整洁,并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品);
4、门店员工享受三险(养老、失业、工伤),管理机构员工享受(三险);
5、假别完善:婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利:生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。
二、工作团队
专业化、年轻化的管理团队与销售团队,友好互助、充满激情与活力,勇于创新、勇攀高峰,感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。
三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系,制度化、规范化的人力资源管理政策,为各类人才施展才华提供了充分的空间;
2、 公司为员工打造个性化的发展空间,实行销售线和管理线双轨晋升机制,并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道;
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库,跟踪考核、培训和管理;
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。
四、公司简介
金匠世家珠宝有限公司成立于1999年,经过十余年的发展壮大,目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店,总营业面积达30000平方米, 人员规模1500余人。经历20余年的发展,公司本着 “诚信经营,心比金纯”的经营理念,在公司高层的英明领导下奋力崛起,取得了骄人的业绩和长足的进步。如今,金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。
五、联系方式
人才热线: 深圳: 15302772335 总部:13363293959 简历接收邮箱:1094976016@qq.com
1、提供具有成长性的薪酬;
2、免费提供工作餐;
3、免费提供住宿(舒适整洁,并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品);
4、门店员工享受三险(养老、失业、工伤),管理机构员工享受(三险);
5、假别完善:婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利:生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。
二、工作团队
专业化、年轻化的管理团队与销售团队,友好互助、充满激情与活力,勇于创新、勇攀高峰,感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。
三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系,制度化、规范化的人力资源管理政策,为各类人才施展才华提供了充分的空间;
2、 公司为员工打造个性化的发展空间,实行销售线和管理线双轨晋升机制,并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道;
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库,跟踪考核、培训和管理;
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。
四、公司简介
金匠世家珠宝有限公司成立于1999年,经过十余年的发展壮大,目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店,总营业面积达30000平方米, 人员规模1500余人。经历20余年的发展,公司本着 “诚信经营,心比金纯”的经营理念,在公司高层的英明领导下奋力崛起,取得了骄人的业绩和长足的进步。如今,金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。
五、联系方式
人才热线: 深圳: 15302772335 总部:13363293959 简历接收邮箱:1094976016@qq.com
联系方式
- Email:1094976016@qq.com
- 公司地址:地址:span罗湖区贝丽北路兴龙黄金珠宝大厦7楼