7天连锁酒店分店总经理(店长)
铂涛7天酒店集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-03-08
- 工作地点:山东省
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:卖场经理/店长 酒店/宾馆经理
职位描述
职位描述:
行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团-7天连锁酒店
面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)
关于7天:
拥有全球酒店业电子商务平台、建立在领先 IT 系统上的连锁酒店
业内增长快速(10年2000家分店)、覆盖面广泛的经济型连锁酒店企业
持续创新、简捷高效的文化环境!
2005年成立,在美国纽交所上市的中国酒店集团。
2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。
2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。
2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。
2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。
2013年,公司调整发展战略,7天酒店集团低调退市,同年7月17日正式宣布成立
铂涛酒店集团, 不仅涵盖了原来“7天“品牌,并成功推出铂涛菲诺PortofinoHotel(mini
五星酒店)、麗枫LavandeHotel、喆?啡JamesJoyceCoffetel,潮漫Zmaxhotel等多个
新的中高端酒店品牌。
2014年9月30日,其全国分店总数达到2000家,覆盖国内300多个主要城市。7 天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模领先,成为国内经济型酒店品牌翘楚。
工作收获:
责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万-1000万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、
公司、投资人、分店员工和自己负责;
晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、运营团队、总部岗位、品牌CEO等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;
收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、内部店长投资加盟优惠。
基础职责(不仅限于此):
一、内部管理工作
团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;
销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;
服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;
安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;
财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;
……
二、分店外部工作
负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;
确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;
与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;
……
三、投资人沟通工作
任职要求:
1.24-38 岁、大专以上学历
2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘
3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金
7天官网:http://www.7daysinn.cn
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行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团-7天连锁酒店
面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)
关于7天:
拥有全球酒店业电子商务平台、建立在领先 IT 系统上的连锁酒店
业内增长快速(10年2000家分店)、覆盖面广泛的经济型连锁酒店企业
持续创新、简捷高效的文化环境!
2005年成立,在美国纽交所上市的中国酒店集团。
2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。
2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。
2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。
2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。
2013年,公司调整发展战略,7天酒店集团低调退市,同年7月17日正式宣布成立
铂涛酒店集团, 不仅涵盖了原来“7天“品牌,并成功推出铂涛菲诺PortofinoHotel(mini
五星酒店)、麗枫LavandeHotel、喆?啡JamesJoyceCoffetel,潮漫Zmaxhotel等多个
新的中高端酒店品牌。
2014年9月30日,其全国分店总数达到2000家,覆盖国内300多个主要城市。7 天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模领先,成为国内经济型酒店品牌翘楚。
工作收获:
责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万-1000万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、
公司、投资人、分店员工和自己负责;
晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、运营团队、总部岗位、品牌CEO等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;
收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、内部店长投资加盟优惠。
基础职责(不仅限于此):
一、内部管理工作
团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;
销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;
服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;
安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;
财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;
……
二、分店外部工作
负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;
确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;
与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;
……
三、投资人沟通工作
任职要求:
1.24-38 岁、大专以上学历
2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘
3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金
7天官网:http://www.7daysinn.cn
职能类别: 卖场经理/店长 酒店/宾馆经理
关键字: 酒店管理 餐饮管理 高级管理 销售管理 零售管理 连锁管理 销售管理 客服管理 服务管理 渠道管理
公司介绍
铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,在中国酒店业首倡“品牌先行”理念,基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。
铂涛以“连接美好体验”为使命,通过创建、投资、合作等形式,连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌,为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前,铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌,会员人数超1亿,门店总数超5000家,覆盖全国470多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。
2015年9月18日,铂涛与锦江强强组合,成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今,已成为全球第二的国际酒店集团。
铂涛以“连接美好体验”为使命,通过创建、投资、合作等形式,连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌,为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前,铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌,会员人数超1亿,门店总数超5000家,覆盖全国470多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。
2015年9月18日,铂涛与锦江强强组合,成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今,已成为全球第二的国际酒店集团。
联系方式
- 公司地址:地址:span中建钢构大厦29楼