葫芦岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集、汇总招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、负责招聘渠道的建立和维护工作，起草和发布招聘信息，确保招聘信息发布及时准确；
4、负责带领招聘团队执行招聘、甄选、面试、选择、安置等环节工作；
5、了解和掌握公司人力配置状况，控制公司人力资源编制，做好人力资源规划，保证人力资源的合理有效配置；
6、负责公司人才流失分析工作，并提出改进建议。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，人脉资源丰富；
3、具备良好的洞察及辨析识人能力、沟通协调能力和团队协作精神；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
5、工作责任心强，能独立完成工作。
6、英语流利，懂日语或者韩语者优先 举报 分享

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