葫芦岛招聘

职位描述：
一、职位职责：
1.依据公司战略发展目标，拟定公司人力资源发展规划，并组织落地实施；
2.参与制定部门架构及岗位编制并有效控制人力成本；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.维护员工关系并监督、防范劳动风险；
5.推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6.定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；
7.完成上级领导安排的其它事宜。
 
任职要求：
1.大专及以上学历，管理相关专业；
2.三年以上人力资源管理工作经验 ,有汽贸行业人力资源工作经验者优先；
3.熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
4.具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力；
5.熟练使用办公软件及相关的人资管理软件。 举报 分享

鞍山四隆之星汽车销售服务有限公司（以下简称“公司”）于2008年10月28日正式开业，公司致力于把奔驰汽车及其国际化标准的“星徽”服务理念引入鞍山，并成为并保持辽宁地区最优秀的高档汽车经销商和服务中心。
公司成立以来取得了骄人的业绩和较高的客户满意度，赢得了奔驰厂家的信任。公司的目标是通过锻炼优秀的团队，以提供优质的产品和服务达到最高的客户满意度和市场占有率；公司的使命是让我们的股东成为最骄傲的股东，让我们的客户成为最满意的客户，让我们的员工通过努力, 过上令同龄人羡慕的生活；公司的主旨是让员工不断地超越和愉悦。