沈阳招聘人事行政专员

人事行政专员

职位描述：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促，检查制度的贯彻执行。

2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书和岗位规范，建立健全岗位责任制。

4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5.负责人才招聘，通过多种渠道为公司招聘合适人才。

6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

7.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

8.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

9.负责社会保险和商业保险的办理。

10.负责建立健全员工的人事档案。

11.负责公司员工的奖惩，差假以及升，降，调，辞等人事调整手续办理。

12.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

任职资格：

1.大专以上学历，5年以上工作经验，人力资源工商管理相关专业。

2.熟悉国家地方劳动人事政策法规。尤其是社会保险和劳动关系相关的政策法规。

3.熟悉并精通人力资源工作管理各模块的流程及行政管理能力。

4.又快速发现人才的眼光，快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

职能类别：人事专员行政专员/助理

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沈阳中海航人力资源服务有限公司是经过国家工商行政管理注册的全东北汇集了海陆空三个方向，100多个工作职位的全能公司。公司常年与国内外各大航空.海航.铁路等中高等院校有着合作关系，从这些院校超募有志于航空.航海铁路事业的青年，定向委托就业指导，并由公司安排实习和工作