葫芦岛招聘

职位描述：
1.在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作。
2.依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。
3.依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。
4.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。
5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。
6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。
7.根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。
8.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。
9.负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。
10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。
11.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。
12.协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和管理评审报告》。
13.受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代总经理职权。
14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。 举报 分享

宏运集团创立于1992年，从事经营贸易开始原始积累，1995年涉足房地产开发，1996年开始组建集团并走向多元化实业发展，到目前为止，已初步形成了具有地产、港口、矿业、商业、贸易、工业、医疗等多业并举的民营投资控股集团。企业资产总额45亿元，2010年利税2亿元，员工队伍10000多人，凝练了以“发展、双赢、利民、报国”为核心理念的企业文化，培育出一支忠于企业、爱岗敬业、能打硬仗的员工团队。
    宏运地产是一家具有十多年成熟开发管理经验的大型地产集团企业，已形成地产开发、建筑施工、物业服务的完整产业链。目前已在沈阳、大连、葫芦岛、铁岭、阜新、朝阳、锦州等地开发地产项目，并辅之运作多个大型商业项目，为城市建设发展做出杰出贡献的同时，形成了良好的企业信誉和品牌优势。
宏运集团沈阳房地产开发有限公司成立于2007年，秉承集团规范化专业化经营理念，在沈阳市场赢得了良好口碑与信誉。公司发展强调“打造优秀团队”，“以人为本”的企业核心发展理念，将以“高素质、高标准、高薪酬”为人力资源运营准则，努力营造优秀的工作氛围，打造和谐高效的精英团队从而完成宏运地产从单一的‘地产开发商’角色向更多元化的‘城市运营商’角色转变，这将是巨大的变革，是化茧成蝶的华丽转身。
项目介绍：
宏运大厦项目位于沈阳市和平区通化街西侧，沈阳“马路湾”交汇口的东南角，总占地面积约1.3万平方米。项目工程由两栋高度分别为180米、120米米超高层建筑组成；工程整体地下为3层，裙房5层，总建筑面积约19万平方米。项目为一座集五A级高档写字间、商务公寓、综合配套等为一体的城市金融商务综合体，将成为沈阳太原街商业区新地标建筑。
宏运金座项目位于沈阳市沈河区西滨河路风雨坛街交汇处，总占地面积8000余平，总建筑面积14万平，项目为高档写字间。